EL TRANSCURSO DE LA HUELGA EN SÍLICE

La jornada de huelga en Sílice ha transcurrido con normalidad. A las once de la mañana, se desplegó la pancarta que decía: "SILICE paga lo que debes" en frente de la oficina de Sílice en Mérida y se entonaron frases como: Cuatro trabajadores despedidos por represión sindical, tres meses sin cobrar, los trabajadores de Sílice trabajan pero no les pagan sus salarios...
Después uno de los trabajadores de Sílice que no secunda la huelga y que no pertenece a la sección sindical, tomó varias fotografías con su móvil desde la oficina y se acercó para decir que los huelgistas estaban cometiendo una irresponsabilidad enorme con su actitud. Este empleado cree que manifestarse e ir a la huelga para reclamar los salarios adeudados es mucho más irresponsable que tener a un grupo de trabajadores sin pagarles sus salarios desde hace tres meses.

Más tarde el grupo se trasladó al centro de Mérida donde se repartieron los panfletos a los ciudadanos emeritenses, con el objetivo de que conozcan la situación de la empresa y los trabajadores de la misma.

Algunos medios de comuncación se interesaron por la jornada de huelga y tomaron declaraciones.

En general la ciudadanía se mostró favorable a las peticiones de los huelgistas y lo hicieron saber a los mismos con frases de apoyo.

TRABAJADORES DE LA EMPRESA SÍLICE COMIENZAN LA HUELGA

Trabajadores a los que hace meses que no les pagan sus nóminas. Ex trabajadores que todavía tienen que saldar algunas cuentas con la empresa. Motivos que desde el sindicato CNT han creído más que suficientes para convocar una concentración y huelga para reclamar que vuelva la situación de normalidad a la empresa ‘Sílice, tecnologías y servicios'.

La huelga ha comenzado este lunes, ante las puertas de la empresa, situada en la Avenida Fernández López de Mérida, y las personas manifestantes han acudido al centro de la ciudad para dar a conocer a los ciudadanos los motivos de esta huelga, a través de unos papeles donde la CNT denuncia al director de esta empresa, S.A.C. y le dice "paga lo que debes a tus trabajadores"-.

El representante sindical de esta empresa, ha explicado que la huelga será de lunes a viernes, exceptuando el miércoles que acudirán al trabajo y a resolver algunas cuestiones judiciales con el tema de las denuncias que tienen puesta por la falta de pago. También prevén la próxima semana continuar con la huelga.

"Llevamos más de cuatro meses sin cobrar nuestras nóminas", y ha asegurado que lo que hacen es exigir sus derechos como trabajadores, que cumplen con su labor, pero a los que "no" se los pagan.

Desde el mes de diciembre, comenzaron los despidos en esta empresa, cuatro de ellos de la sección sindical de CNT. Algunos trabajadores llevan hasta cuatro meses sin cobrar y otros han sido despidos "por represiones sindicales". En la huelga, hay cuatro trabajadores que han convocado la huelga y también se unen personas a las que se le deben "finiquitos y demás atrasos" tras su despido.

Los motivos por los que la empresa está así, ha indicado, se deben a la "mala gestión" de los proyectos y la "falta de cobro". "Los clientes no pagan y entonces el empresario no pago, pero los perjudicados principalmente con esta situación somos los trabajadores", ha manifestado.

Según el enlace sindical de la CNT, esta empresa hace trabajos sobre todo para la Junta de Extremadura. "Sabemos que entra dinero en la empresa, y que los trabajadores somos los últimos en cobrar". De este modo, ha asegurado que si para la semana que viene no llegan a un acuerdo, volverán a convocar la huelga.

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pd.: POR LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y PRENSA!

LA CNT DECLARA HUELGA EN LA EMPRESA EMERITENSE SÍLICEFuente: www.kaosenlared.net

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LA CNT DECLARA HUELGA EN LA EMPRESA EMERITENSE SÍLICE TECNOLOGÍA Y SERVICIOSFuente: mundotecnologia.portalmundos.com

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LA CNT DECLARA HUELGA EN LA EMPRESA EMERITENSE SÍLICE TECNOLOGÍA Y SERVICIOSFuente: www.tecnologiaslibres.com

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LA CNT DECLARA HUELGA EN LA EMPRESA EMERITENSE SÍLICE TECNOLOGÍA Y SERVICIOSFuente: merida.bichotoblog.com

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LA CNT DECLARA HUELGA EN LA EMPRESA EMERITENSE SÍLICE TECNOLOGÍA Y SERVICIOSFuente: www.extremaduraempresas.com

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LA CNT DECLARA HUELGA EN LA EMPRESA EMERITENSE SÍLICE TECNOLOGÍA Y SERVICIOSFuente: www.regiondigital.com

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LA CNT DECLARA HUELGA EN LA EMPRESA EMERITENSE SÍLICE TECNOLOGÍA Y SERVICIOSFuente: extremadura.cnt.es

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AMENAZADO UN TRABAJADOR A SER DESPEDIDO DE SILICE TECNOLOGÍAS Y SERVICIOS

Las amenazas siguen persistiendo dentro de la compañía Sílice Tecnología y Servicios S.L. dirigida por su Director General S.A.C.

El propio Director General amenazó con el despido a uno de sus trabajadores con el objetivo de que si no era capaz de realizar una tarea específica sería despedido de inmediato.

Su Director General sigue sin pagar a sus trabajadores y ya se suma la mensualidad de Mayo.

La empresa sigue sin un calendario ni horario laboral de manera oficial.

Así mismo, un trabajador de la empresa ha optado por la baja voluntaria e irse de Sílice Tecnología y Servicios S.L. por que ya no podía aguantar más tiempo sin cobrar. Un trabajador con gran talento y gran predisposición que ha dejado tocada una sección importante dentro de la empresa. ¿Podrán entregar a tiempo las aplicaciones de ese departamento contando sólo con una becaria? La respuesta de su Director General sería : SÍ (con SÍ de SÍLICE)

Mientras tanto, la CNT ha puesto una denuncia a la Inspección de Trabajo a través de la sección sindical montada en la empresa.

Mucha suerte y ánimos a tod@s los compañeros de Sílice; tanto los que están como los que ya no están.

CONSEJOS PARA LOS POSIBLES NUEVOS TRABAJADORES DE SÍLICE

Es posible que en los próximos días, la empresa Sílice Tecnologías y Servicios publique algunas ofertas de empleo en ciertos portales, como infojobs o similares. Si alguno de vosotros recibe una llamada de la empresa creo que es justo que conozcáis el modus operandi de la empresa y cómo realmente se trabaja en ella.

1.- En la entrevista de contratación probablemente todo se te ponga de cara, te venda que la empresa es joven, con una gran proyección internacional y la posibilidad de avanzar rápidamente.
Esto no es más que una forma de atraparte y engañarte desde el primer día que se pisa esa oficina. Nada de lo que se oferte será verdad a menos que lo ponga en tu contrato y no te dará nada que no venga ahí.

2.- Horario flexible y pagas extra. Es posible que este punto haya cambiado algo, ya que puede que haya aprendido algo de sus errores, aunque lo dudo mucho. Te dirá que sólo tendrás que venir a trabajar 2 tardes y que probablemente esas tardes se utilicen para hacer reuniones de trabajo y que prácticamente se va a pasar el rato. Nada más lejos de la realidad, las horas que permanezcas en esta oficina tendrás que trabajar a marchas forzadas y si es posible como Juan Palomo: Yo me lo guiso y yo me lo como. El departamento será practicamente unipersonal y si hay alguna persona más en tu departamento será un pobre becario que acaba de titularse.

3.- NO PAGA LAS HORAS EXTRA. Esto no significa que no tengas que darlas, incluso es probable que tengas que trasladarte eventualmente a otras localidades, como Cáceres, Badajoz e incluso Madrid, llegando a salir de madrugada y volviendo a altas horas de la noche. Problablemente te diga que si las horas no se pagan se darán en días u horas libres, pero a la hora de la verdad te pondrá mil excusas para no darte esos días y horas libres y te dirá que las cogerás cuando no tengas trabajo acumulado o cosas que hacer, algo que no ocurrirá nunca, porque serás la única persona responsable de un proyecto que va contra-reloj y nunca tendrás días disponibles.

4.- MENTIRAS EN LOS AUMENTOS DE SUELDO. Como a todo el que llega a la empresa le dirá que le hace un contrato de 3 meses y que pasados estos 3 meses te subirá el sueldo y te hará un contrato indefinido. No será verdad, no te subirá el sueldo y no te hará indefinido, si tienes suerte seguirás trabajando con un contrato por obra y servicio, hasta que no seas rentable y te rescinda el contrato.

5.- RETRASO EN EL PAGO DE LAS NÓMINAS. Los compañeros siguen con deudas de sus nóminas y han pasado más de 4 meses sin cobrar, despidiendo en ese tiempo a 4 trabajadores por reclamar lo que les pertenece. Es problable que cobres el primer mes, pero no más o que tardes meses en hacerlo.

Te aconsejamos, por tu bien económico y laboral que no trabajes para Sílice, pero si es así, ve preparándote para no cobrar y llenar tu vida de mentiras.